L’apprentissage s’adresse aux jeunes en poursuite d’études après un BTS ou DUT. C’est , avec la formation continue, l’une des deux voies d’accès au diplôme d’ingénieur ITII. L’apprenti ingénieur est un étudiant comme les autres mais à la seule différence qu’il perçoit un salaire de l’entreprise à laquelle il est lié par un contrat de travail.

Durant ses trois années d’apprentissage, le futur ingénieur est sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage associé à la formation.

La place accordée dans la formation aux aspects managériaux de l’entreprise ainsi que le projet industriel qui en est la clé de voûte lui permettent d’être, au terme de son parcours, un ingénieur opérationnel pleinement en phase avec l’entreprise.

Conditions d’admission  

• Etre titulaire en juillet d’un BTS, DUT ou DEUG scientifique
  (ou d’une formation équivalente)
  
• Moins de 26 ans à la date de la signature du contrat d’apprentissage
  
• Satisfaire aux entretiens d’entrée
  
• Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Elle est conçue sur le principe de l’alternance entre périodes en centre de formation (1800 h) et en entreprise (3000 h). Deux tuteurs, l’un professionnel et l’autre pédagogique, accompagnent l’apprenti tout au long du cursus en particulier pendant la mise en œuvre du projet industriel. (en savoir +)

La rémunération

• Trois années d’études rémunérées (en savoir +)

Spécialités proposées par l’ITII Aquitaine

Mécanique (option Production Maintenance) – Matériaux
Réseaux et systèmes d’information – Génie Industriel